为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚定文化自信，使广大职工准确把握“砺进·共赢”文化核心理念，凝聚人心、鼓舞士气，6月30日，局总部党委、人力资源部联合举办局“砺进·共赢”大讲堂（第1期）。局党委副书记、总经理董文祥以《知难不畏、挺膺担当 以文化自信汇聚企业高质量发展的磅礴力量》为题讲授主题教育专题党课。局党委常委、工会主席张跃平主持会议。中建集团党组主题教育第一巡回指导组组员胡杭、孙瑛志以视频形式列席指导。

　　在专题党课上，董文祥指出，党的十八大以来，以习近平同志为主要代表的中国共产党人，顺应时代发展，从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，引领党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，要以高度的政治责任感和使命感，扎实推进主题教育走深走实。

　　董文祥强调，站在兵改工40周年的新起点，中建七局正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键时期。在“不进则退、慢进亦退”的严峻挑战面前，我们要坚持用党的创新理论统一思想、引领发展，进一步发挥企业文化的凝聚、导向、激励、约束、辐射功能，以文化自信汇聚企业高质量发展的磅礴力量：一是提高政治站位，充分认识企业文化建设的重要意义；二是坚定文化自信，在历史发展中萃取破题解难的精神动能；三是深化认知认同，准确把握“砺进·共赢”文化的核心理念；四是聚焦文化特质，深入解析“砺进·共赢”文化的内在肌理；五是推动宣贯落地，为企业高质量发展提供坚强文化支撑。

　　董文祥要求，要以深入开展主题教育为契机，发挥好局总部作风建设专项行动示范带动，强化文化宣贯，在全局范围内统一思想，转变作风，提升能力：一要以文化人，在强化思想认识上下功夫，要用文化凝聚思想共识，坚持“知成一体”。二要以文肃纪，在加强作风建设上下功夫，切实增强大局意识，加强执行力建设，发挥监督职能。三要以文聚力，在提升干事本领上下功夫，要提升专业技能，提升服务能力，健全激励机制。真正让“砺进·共赢”文化成为统一思想、凝聚共识的精神指引，激发活力、提振信心的动力源泉，高效执行、使命必达的行动准则，为工程局高质量发展、集团“一创五强”战略目标实现作出新的更大贡献。

　　当天，还邀请中科院心理所高级工商管理师孙波讲授《沟通力与执行力》。

　　本次讲课以现场和视频相结合的形式进行，中建七局领导班子成员，两级总部部门副职及以上人员、党员代表分别在主会场和视频分会场参加学习。

　　当天，董文祥还赴滨河国际新城孵化园区项目开展安全生产带班检查。

　　董文祥深入施工现场，实地察看项目建设进展，详细了解安全生产责任制落实、项目防暑降温、消防整治等工作开展情况。并就项目下一步工作提出四点要求：一是扛稳政治责任，筑牢安全防线。坚持人民至上、生命至上，针对高温、汛期等季节特点做好防暑降温和防汛应急工作，持续开展安全隐患排查整治，压实安全生产责任，确保安全生产平稳有序。二是坚持品质保障，确保优质履约。做好组织和资源保障，抢抓施工建设“黄金期”，确保关键节点进度，落实精细化管理、打造过程精品，做到进度有保障、管理有效益、质量有亮点，以高品质履约擦亮七局品牌。三是聚焦智慧建造，加强创新创效。用好局智慧建造平台试点优势，加大科技创新力度，着力提升施工技术管理水平，提高智能施工装备使用率，搭建智能建造应用技术体系，推进创新成果转化运用。四是深化党建引领，厚植成长沃土。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建强项目“铁三角”，培育能力素质过硬的项目团队，做实职工关怀，不断提升职工的获得感和幸福感。

　　局安全生产监督管理部、总承包公司、城投公司相关负责同志参加检查。