“以人为本”的人力资源管理
我们坚信人力资源是公司的核心竞争力之一。
对于中建七局而言，最能体现竞争优势的一个方面就是拥有一大批忠诚于企业、忠于事业、坚信团队利益高于个人利益，能够自我约束、自我激励和自我发展的懂技术、会管理、擅营销的人才团队。
“十四五”以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央人才工作会精神、习近平总书记关于人才工作的一系列重要论述，坚持人才领先战略，践行“以人为本”的人才理念，以培养高素质、专业化、创新型人才为重点，切实将人才优势转化为公司的发展优势、竞争优势、创新优势。
