为持续推动学习教育走深走实，庆祝中国人民解放军建军98周年，传承军旅基因，弘扬“砺进·共赢”文化，8月1日，中建七局党建工作部、人力资源部（干部人事部）联合举办局“砺进·共赢”大讲堂（第3期）。局党委副书记、总经理董文祥以《传承军旅基因，淬炼七局铁军》为题，讲授专题党课。

董文祥聚焦“为什么”“是什么”“学什么”“怎么做”四个维度，从准确理解传承军旅基因的时代意义、深刻把握军旅时期优秀基因的核心内涵、充分弘扬军旅基因赋能发展的精神作用、知成一体激发砺进·共赢的强大战力四个方面进行授课，回顾基建工程兵21支队热血激荡的军旅岁月，解码军旅时期的基因密钥，探寻军旅作风与企业发展的融合之道，激励全体七局人传承军旅基因、弘扬优良作风，在新时代、新战场持续打硬仗、打胜仗。

董文祥指出，作为从中国人民解放军基建工程兵走过来的建筑央企，中建七局有18年的部队生涯，这段历史是我们非常宝贵的文化富矿。重温军旅历史，深挖军旅基因中超越时代的实践价值，是推进企业管理提升的现实需要，也是践行“砺进·共赢”文化的内在要求。

董文祥强调，传承军旅基因，要以英模人物和先进典型为标杆，以忠诚为根基、执行力为保障、奋斗为底色、担当为风骨，学习绝对忠诚、英勇无畏的政治品格，纪律严明、使命必达的强力执行，艰苦奋斗、甘于奉献的优良传统，顽强拼搏、敢打必胜的血性担当，追求卓越、矢志打赢的价值彰显。要延续军队特有的政治属性与战斗意志，融入我们在新的发展阶段对团结、拼搏、创新、品质的时代要求，让其成为七局人穿越风雨、砥砺前行的精神灯塔。

董文祥要求，要“知成一体”践行“砺进·共赢”文化，深入认识、思考 “纪律与自由”等五种现象，把发展作为压倒一切工作的首要任务，激活七局企业文化中的军魂血脉，让之成为打胜仗的重要力量。

一是做实党建引领保障，要发挥各级党工团组织凝聚人心作用，落实“一听、二讲、三谈、四访”工作要求，让广大员工真正感受到组织的温暖和力量；要持续深化延安精神学习，深入开展形势任务教育，落实好“三个中心”“四个保障”工作部署，团结一切可以团结的力量。

二是做实文化生态保障，要强化担当执行，把事干成、用结果说话，以打胜仗塑强全员信心；要发扬主人翁精神，真正把企业的事当成自己的事；要开展好榜样选树，营造崇尚榜样、学习榜样、争当榜样的浓厚氛围。

三是做实资源支撑保障，要精准匹配资源，增强服务意识，切实发挥好各级总部“引领、服务、监督、赋能”作用；要提高业务本领，在实践中提高业务本领，努力成长为真正“能打胜仗”的尖兵、奇兵。

四是做实体制机制保障，要健全协同机制，落实好“六位一体”激励体系，“以业绩论英雄”，让英雄靠前坐、走上台、戴红花；要坚持“三个区分开来”，真正让敢担当、真奋斗者有更足的干劲和底气。

本次授课以现场和视频相结合的形式举行。局总部及派出机构、局属二、三级单位相关人员等分别在主会场和视频分会场参加学习。