总承包公司党委通过“三个立足”，形成全方位、立体式、多层次党员教育培训模式，推动党员教育在基层落地生根、开花结果，助推企业迈上高质量发展新征程。

立足榜样引领，党员教育有力度

总承包公司党委坚持以“身边事”教育“身边人”，举办劳模故事宣讲会5场次，500余名党员参与其中。在公司微信公众号、公司网站开辟“建证·先锋”等专栏，对在市场攻坚、完美履约、催收防欠、风险化解等工作中涌现出的先进典型进行集中报道。以公司抗疫故事为素材，编写了《党旗飘扬》《“疫”战有我》《建证“疫”线》3部书籍，涵盖党员先进事迹、参建员工体会、一线故事等，切实引导广大党员见贤思齐、履职尽责。连续4年举行微党课比赛，拍摄了微党课视频《等待》《调查研究是我们党的传家宝》《初心如磐践忠诚，使命如炬显担当》《让党旗飘在乡村振兴的路上》等作品20余个，感召公司广大党员干部和青年员工“感党恩、听党话、跟党走”。

立足服务于民，党员教育有深度

总承包公司党委将开展志愿服务作为党员教育培训的“第二课堂”，围绕群众关心的难点痛点堵点问题，组织广大党员深入开展“我为群众办实事”活动，切实引导党员将旗帜打出来、身份亮出来、形象树起来。公司成立“十典九章”“砺进·共赢”志愿服务队100余支，连续4年开展“情暖童心”留守儿童爱心帮扶，连续9年助力郑开马拉松志愿服务，连续11年参加省直“志愿献血”，连续13年开展爱心送考，覆盖20余省市、4000余人，荣获全国青年志愿服务大赛铜奖、河南省志愿服务特等奖；积极助力乡村振兴，累计帮销100余万元；建立产业工人实训基地，培训一线工友2000余人次；建成省级爱心驿站11个，获评国家和省级示范驿站2项，惠及近千名一线职工；连续5年承办集团关爱留守儿童宣讲活动，精准帮扶300余人，受到集团肯定。针对不同群体个性化需求开展“微暖活动”，把广大员工对美好生活的追求，汇聚成推动企业发展的强大合力。

立足拓展形式，党员教育有广度

为探索党员教育新途径，以新媒体应对新问题，总承包公司党委紧贴时代脉搏，借助新媒体平台优势，把互联网这个“最大变量”变成党员教育的“最大增量”，以“指尖党建”打通党员教育最后一公里。依托公司微信公众号、公司网站、协同平台、支部微信群、支部QQ群等“线上学习”载体，推送时政热点、党建资讯、党建经验等内容，线上组织理论学习，开展交流“云互动”，引导党员“掌上学习”“线上共享”，通过“指尖党建”的“线上学习+云互动”模式，使广大党员在“碎片时间”随时随地开展“掌上学习”，变“集中学”为“随时学”，确保党员学习“不断线”。依托“学习强国”“中建网络学院”等平台载体，以赛促学开展“党员大学习”学习挑战赛，通过“亮晒学习积分”等比学赶超活动，为党员教育注入新活力。通过“线上+线下”相结合的方式，开展了入党积极分子、预备党员、新任职党支部书记、党务干部等培训6场次，覆盖参训人员400余人次。