为全面学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，深入落实集团党组、工程局党委对党纪学习教育的工作部署，推动党风廉政建设宣教季活动走深走实，建装公司党委坚持“五个聚焦”，大力组织开展“遵规守纪明底线风清气正好扬帆”主题系列活动，进一步强化廉洁教育，促进廉洁文化落地生根。

　　聚焦警示教育，以案促学以案明纪

　　着眼廉洁从业氛围营造，深入开展多维度、跟进式教育警示，坚持用“身边事”警醒“身边人”，在公司范围内组织开展廉洁警示教育174场次。

　　在“七一”建党节前，开展警示教育，通报国有企业党员领导干部典型案例4个。在公司年中工作会中设置警示教育议程，通报违规违纪典型案例10个。在公司2024年“青马工程”培训班、2024年新员工入职培训中进行廉洁教育，通报内外部典型案例17个。

　　聚焦文化创作，熏陶干部以廉修身

　　认真贯彻党中央第三批党内法规集中清理工作要求，制定2024年度制度建设计划及开展制度有效性评估，对公司现存的26项党内制度进行系统检索，对需要新建、修订的制度结合公司实际进行研判分析，督导责任部门已完成更新党内制度1项、清理重复交叉制度1项、计划新编1项，结合制度梳理情况，及时发现制度在制定和执行中的薄弱环节，切实扎紧制度的“笼子”，以制度堵塞漏洞，以制度强化制约。

　　聚焦党风廉政，引导干部守廉践廉

　　坚持以上率下学习教育全覆盖，深入发挥党员领导干部领学促学作用，公司领导班子成员、各党支部书记以身践行，带头讲授专题党课，提醒和督促全体员工始终心存敬畏，以案为鉴坚持把党风廉政建设融入到企业党的建设、安全生产、经营管理等各个领域和全过程。

　　在积极分子培训班、团干部培训班、青马工程培训班中，通过邀请专家学者、观看形式授课，进行详细培训解读，覆盖102人次。各分公司及项目党组织开展培训活动29场次，涉及人数400余人次。

　　聚焦法规测试，增强干部守法意识

　　组织公司中层干部开展《中建七局建装公司应知应会法规制度测试》1次，涉及101人，以题库随机抽取的方式全面检验学习成果，测试通过率100％。通过以考促学，调动党员干部学习的积极性，形成“遵规守纪、做好表率”的浓厚氛围，推动铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，达到学懂弄通、入脑入心、学以致用的效果。

　　聚焦主题宣传，传播廉洁文化理念

　　围绕宣教季主题，加大对典型经验做法的宣传，不断传播企业正能量、好声音。公司两级党组织累计在外媒发稿8篇、超英在线发稿3篇、清风七局发稿2篇、企业内网发稿23篇。其中围绕学习教育，以坚决摒弃“六种心态”为主题制作漫画推送，报送局纪委。利用廉洁文化宣传矩阵，进一步传播中建廉洁文化理念。（建装公司供稿）