今年二季度以来，城投公司党委按照上级党委“党建引领、回款为本、营销为先、创新为魂”的工作思路，通过探索建立党建联建工作机制，让党旗高高飘扬在攻坚一线，让党员的先锋模范作用发挥在一线，让党组织的战斗堡垒作用发挥在一线，把党的优势转化为推进公司中心工作的强大动能。

组织建设同频共振。2023年7月，联合郑州市经开区纪工委、城投公司纪委举办陈超英廉洁文化“进岗位”暨联创共建活动启动仪式，邀请经开区纪工委副书记梁辉为“联创共建廉洁文化示范点”揭牌，将有利于充分发挥党建引领和廉洁文化建设围绕中心、服务大局的作用，要把严的要求、严的基调、治的理念落实到基层，实现与业务工作的深度融合。

为全面深入学习贯彻党的二十大精神，郑州城开公司党总支联合运营分公司党总支、城投公司总部第四党支部开展党建联建“知识竞赛”活动，通过“以考促学”“以学促干”“以赛代训”的形式，真正把学习成果转化为促进企业高质量发展的实际行动。“自从建立了党建联建机制，像建了一座桥梁，将来自各方人员都团结在一起。”公司第一党支部书记杨振福说。

“最强力量”汇聚一线。推动党员冲锋在攻坚克难第一线，奋发聚力建新功。公司党委坚持打破部门壁垒，成立专项工作小组，形成党员先锋岗、攻坚小队、党员责任区“点线面”三个维度工作机制。郑州城开公司第二党支部与设计单位、施工单位开展三方共建，畅通了沟通渠道，加快了反应速度。通过党建联建活动，定期召开项目建设协调会，在土地出让、结算、投资、回款四大核心任务取得显著成效。实现新城土地出让，助力地块应回资金闭环收回；投融资带动施工总承包，带动七局内部施工，实现高比例计量回款；完善滨河国际新城基础设施与城市配套，提升城市形象。接下来，将梳理问题台账和需求清单，由有求必应变成“主动问需”，保障重点项目建设通畅顺利。

建立联建同心圆。积极推动党建与工建、团建、文明单位创建等深度融合，发挥群团组织“桥梁”和“纽带”作用，开展形式多样的联建活动。与区所辖交警支队共建，帮扶共建项目对杂物乱堆乱放、车辆停放和交通秩序等不文明行为进行规范，同时对周边环境卫生进行再清洁再提升，助力郑州全国文明城市创建，联合郑州市第七人民医院、郑州市经开区潮河办事处开展“春风送暖·健康同行”关爱一线工友爱心义诊活动，落实对户外劳动者的关注与关爱。

公司党委将以党建联建为契机，加强与政府部门、兄弟单位的交流合作，互相学习，互促共进，营造“1+1>2”的聚合效应，努力推进基层党建和中心工作取得新实效，真正发挥高质量党建引领作用，形成企业高质量发展新格局。