近年来，西南公司党委积极探索党员教育的有效方式、路径，通过用好“三堂党课”、“三项培训”、一体化学习阵地“三个载体”，有规划、有重点、有层次地推进党员教育工作，取得了扎实成效。

开辟“三堂党课”，建好理论学习载体

办好“红色党课”，升华思想境界“提士气”。西南公司以10分钟微型视频展演的形式打造“红色党课”，把理论启发融入喜闻乐见的日常典型中、历史故事中，以“小切口”讲述大道理，既有“党味”又有“趣味”，为全体党员提供了生动有力的沉浸式学习体验。近两年，公司相继创作优秀微党课作品10余个，通过微信公众号、抖音等宣传平台进行同步展播，将一堂堂接地气、带感情、有温度的微党课呈现在广大党员群众面前。

讲好“一线党课”，强化宗旨意识“接地气”。公司将两级总部领导班子讲党课机制与“我为群众办实事”“红色辅导员进项目实践活动”“调查研究”等工作机制相结合，形成“一线党课”模式。两级总部班子成员送党课到一线项目，与基层工作人员面对面讲理论、谈实情、解难题。三年来，累计授专题党课180余次，帮助基层解决问题200余项。

上好“自修党课”，提升自我能力“增底气”。自2020年开始，公司每年开展“红书包”送学活动，以支部为单位，线下为党员量身定制“红书包”，将理论学习指定书目与党员自选书目集中打包“配送”到党员手中；线上每月定期“打包”理论学习资料包，供党员下载学习。同时，公司以微信公众号为主体，打造“云端自修”阵地，近三年先后发布党员学习类“特别策划”“微读”“关注”等内容 100 余次，浏览量累计达 10 万余次。

抓实“三项培训”，用好能力提升载体

持续举办“三型”党组织研讨班。近年来，深入推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，持续6年前往遵义、瑞金、井冈山、嘉兴南湖等全国著名红色教育基地开展“三型”党组织研讨班。研讨班聚焦理论学习与企业发展等主题，每期专项定制“个性化”培训课程，自2018年以来，公司以“三型”党组织研讨班集训形式培训党员干部500余人次。

选送党员干部进属地党校学习班。为抓好“关键少数”，2021年以来，公司积极探索培训模式，搭建学习平台，与中共重庆市委党校建立联系，每年选派优秀党员领导干部参加市委党校主体班学习培训，将“选送党员干部进党校”作为党员干部提升能力作风的“练兵场”。此外，为了扩大党校培训的覆盖面，公司积极推进“党员进党校”培训，将党务工作者培训搬进党校，进一步提升培训效能。

创新开展“党建引领提升班”。为进一步提升党务工作者综合素养与能力，公司面向党建系统人员开办党建引领提升班，将商务策划、技术创新、安全生产等跨系统业务知识和实操技能纳入党务人员专修课，每季度邀请业务部门专家讲学。截至目前，提升班已开展7期，培训党务人员900余人次。此外，公司推出党建系统“人人上讲台 人人讲业务”培训，鼓励全体党务人员轮流上讲台讲党建业务知识。两个培训相互作用，促进党务人员党建专业知识和业务系统知识“双提升”。

打造“一体化”活动室，丰富学习阵地载体

西南公司党建系统联合工会系统共同打造集党员教育、职工休息、党团建设等功能为一体的“党建+职工书屋”活动室。设置阵地建设专项党建工作经费，定期向基层党支部发放理论学习书目，订购党报党刊。截至目前，两级总部共建有党史图书室等阵地 8 个，支部书屋共计 48 个，其中全国书屋和市级书屋各1 个，收藏各类书籍10000余册。各级党组织以“一体化”学习阵地为平台，广泛开展“读书日”“读书会”等主题党日活动100余次，有效推动了学习型党组织建设。