一公司基础设施公司积极践行“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的号召，依托云南、广西等少数民族属地项目，将地方文化特色融入工程建设主责主业中，探索实施“党建+属地融入”模式，逐步形成了民族工作与乡村振兴、项目建设、同频共振、互促共进的良好态势。

　　党建+思想引领，把稳民族团结“方向舵”。分公司积极响应国家乡村振兴战略号召，把属地特色吸收到项目支部，因地制宜、统筹推进，在少数民族聚集区打造特色党建品牌。广西江桂高速项目进场以来，联动属地开展主题党日活动3次，专题研讨2次，党建共建、廉建活动6次，将党建活动开到老乡家中，开到田间地头，主动参与村镇发展集体研讨会，献计献策。

　　云南华丽项目党支部组建“彩云之南”宣讲团，深入属地村庄、施工一线现场宣讲党的二十大精神，传递党的方针政策。其中，项目书记带领少数民族村民收看党的二十大开幕会，获国资委、集团和工程局及外部多家媒体刊发报道。云南华丽项目特色经验做法，凝练出攻坚克难的“营盘山精神”，形成党建业务手册在全公司广泛推广应用，获得一致好评，项目支部荣获工程局“先进基层党组织”，项目经理荣获局“优秀共产党员”称号；广西江桂高速项目融入属地的活动，累计被局报刊载3次。

　　党建+为民办事，共建民族团结“一家亲”。促进地方经济发展。以精准帮扶为突破口，项目党支部开展农产品帮销、村道改修、钻井取水等帮村行动20余次，累计帮销滞销芒果、土蜂蜜、百香果等10余种农副产品1千余斤。云南华丽项目党支部为村民修建“同心桥”，修整村民出行段道路长达5公里，切实解决当地百姓“行路难”问题。以“岗位送到家”为主题，项目党支部利用职工夜校为地方村民先后开展27期职业技能培训，累计聘用3百余名村民到项目工作，在解决山区就业难上走出了新路子，得到属地政府高度赞誉。

　　践行央企责任担当。各项目先后成立“营盘山精神”志愿服务队，农忙时节深入老乡田间地头送化肥、送农药，常态化开展翻田、播种、覆膜，采茶等农耕帮扶服务；定期走访慰问困难家庭、空巢老人、留守孩童10余次，开展普法宣教、爱心义诊等志愿服务，践行当地民生幸福责任实践；分公司连续4年完成向甘肃藏区三县消费帮扶指标任务约15万元。

　　开展属地文化活动。依托“建证”品牌，分公司携手当地政府举办了“喜庆二十大∙同心护未来”百场宣讲进工地、“华丽之约∙建证幸福”集体婚礼、“建证百年∙同心筑梦”六一公益捐赠、振兴艺术团送文化到基层等大型活动8场，促进企业文化与地域文化的渗透融合；借助民俗文化节，直观体验丽江传统盛大民族节日“火把节”、桂林大境瑶族乡30周年乡庆地方特色文化；与地方少数民族同事，同过一个节、同吃团圆饭，不断营造着“民族团结一家亲”的浓厚氛围。

　　坚党建+品质建造，畅通民族团结“发展路”。服务生产经营，积极开展劳动竞赛、技能比武、安康杯系列活动，推动党的建设与生产经营深度融合。结合地方少数民族现状成立具有支部特色党员示范区、青年突击队，发挥示范引领作用。

　　云南华丽隧道攻坚团队，先后有2000余名建设者历经6年，攻克世界级泄水难题，实现了双洞隧道提前贯通，将路线通行由2小时缩短为8分钟，联通四方交通动脉，促进丽江区域社会经济与经济发展，惠及沿线百万民众。这一重大民生工程得到人民日报等央媒高度关注，累计刊稿50余篇，项目部也先后荣获河南省最美职工、云南省工人先锋号、中国建筑工人先锋号，丽江市交通局“开拓创新奖”，工程局最美职工小家等众多荣誉。

　　广西江桂高速项目进场以来，始终秉持传承好“营盘山精神”，充分借鉴吸收华丽高速项目党建工作案例，融入地方民族特色，打造了西南边陲少数民族特色党建品牌，实施“党建+”工程，实现党业深度融合，推动项目高效运行。受惠于良好的属地关系，项目快速破除了长线性工程“点多、线长、面广”土地征迁难的障碍，熊背岭隧道率于全线破土动工大干，实现了项目的高质量发展。

　　一公司基础设施公司将继续深入开展“建证”党建品牌创建，传承发扬好“营盘山精神”，结合工程建设主营业务，进一步实现企业文化与属地特色文化的“双向奔赴”，不断擦亮公司在西南区域品牌形象，赋能乡村振兴，促进民族更加团结。