为全面贯彻落实中建集团“一创五强”战略目标和“一六六”战略举措，进一步增强价值创造能力，提高项目盈利能力，助力企业高质量发展，12月20日至22日，由工程局主办、西南公司承办的中建七局2023年“至臻·西南杯”结算大比武圆满举办。中建七局党委常委、副总经理、总经济师、总法律顾问、首席合规官王伟民出席活动闭幕式。

王伟民对工程局未来三年商务策划工作提出总体要求，并针对商务管理下一步重点工作，强调三点：一是落实“大商务”管理，筑牢企业高质量发展根基。要以价值创造为核心，项目全生命周期为主线，将项目策划和商务策划深度融合，为项目价值创造提供坚实支撑。二是强化体系建设，打造标签化团队。要牢固树立争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念，引导广大职工增强本领、提升技能，建立建强高素质商务队伍。三是坚持标杆引领，强化商务管理中台建设。要通过传帮带，赓续商务工匠精神，大力推广优秀经验做法，扎实推进平台建设，赋能企业品质发展。

本次竞赛分为团队对抗赛和个人展示赛，参赛各单位高度重视，认真部署、精心组织，共计94名选手参与比武，展现出了良好的七局商务精英风采。

团队对抗赛环节采用分组形式，24组参赛选手深入项目一线，根据项目的实际情况开展结算策划工作，并模拟甲乙双方进行结算谈判实战，各团队配合默契，思路清晰，最大限度展示了“硬碰硬”的价值较量。经过一番紧张、刺激的比拼，共有29名选手晋级个人展示赛环节。

在个人展示赛环节，选手们精心准备，通过典型项目案例等内容，展示了自身丰富的项目管理经验和扎实的商务工作功底，达到了本次比赛的预期效果。

经过2天的精彩角逐，最终中建海峡获得“年度结算最佳砺进奖”一等奖、建装公司获得二等奖、西南公司获得三等奖；本次竞赛还评出了“年度最佳结算工匠”个人奖16名，其中金奖1名、银奖2名、铜奖3名。

本次竞赛练兵以赛促学、以学促用、赛练结合，营造出了“比学赶超、敢打敢拼”的良好氛围。下一步，中建七局将继续秉承“砺进·共赢”文化，着力提升项目夯基固本、价值创造能力，推动工程局高质量发展再上新台阶。