为进一步研判华东区域发展形势，系统部署区域营销工作，全力冲刺2024年“开门红”，1月11日至12日，中建七局党委书记、董事长郭建军一行赴南京、上海分别组织召开江苏、上海区域高质量发展座谈会。局党委常委、副总经理、总经济师、总法律顾问、首席合规官王伟民参加并主持会议。

会上，郭建军听取了华东分局及江苏、上海区域二、三级单位的工作汇报，对现阶段取得的成绩表示认可，并就市场形势、“两个深耕”等内容与各单位进行深入交流。结合区域发展实际，郭建军提出三点要求： 

一是增强发展信心。保持战略定力，紧跟长三角一体化发展战略，精准对接江苏、上海地方需求，发挥华东区域全产业链布局优势，加速业务转型，积极融入、服务、建设地方，在助力属地经济社会发展中实现规模质量双提升。

二是坚持“两个深耕”。以客户为中心，深入落实深耕标准，认真分析市场环境，做好区域网格化管理，建立常态化对接联络机制，主动搭建高端“朋友圈”，致力于打造新的发展增长极。

三是提升发展质效。坚持“两个领先”，加强区域内协同联动，共享区域优质资源，层层压实责任，全面提升均质化履约水平，以标杆产品和优质服务筑牢七局品牌，提升区域影响力。

王伟民就做好规模提升、价值创造、风险管控等方面工作做出要求。

局董事会秘书、企业策划与管理部总经理吴建英，华东分局及区域内二、三级单位主要负责人参加会议。

1月11日，郭建军一行赴宁盐高速项目开展调研及安全生产带班检查。

郭建军深入项目驻地、功能场站建设现场，实地察看项目履约进展、质量管控、安全文明施工等情况，并对奋战在一线的建设人员表示慰问。郭建军在调研二公司时，对上年的稳定发展表示肯定，并就二公司下一步发展提出四点要求：一是加强市场开拓，深耕区域发展，持续打造有影响力的企业品牌形象；二是坚持服务项目，全力提升履约均质化水平，做好风险化解与合规建设，勇于争先实现区域内排名进位；三是加强高技能人才培养，提升全员综合管理素质能力，锻造优秀干部人才队伍；四是加强全面从严治党，做实基层党建引领，充分发挥一线党支部战斗堡垒作用，提升员工战斗力和幸福指数。