为总结总部各部门2023年工作成绩，深入分析短板弱项，系统谋划2024年重点工作，1月31日，中建七局召开2023年度总部部门述职暨总部党支部述职会议。局领导班子成员，总部各部门负责人，总部员工代表共100余人现场参会，局属各单位员工在视频分会场参会，并同步开展了总部部门周边绩效评价工作。

局党委书记、董事长郭建军作讲话。他对局总部各部门充分发挥“引领、服务、监督、赋能”职能，圆满完成年度各项工作任务，为工程局整体目标实现作出应有贡献表示感谢。针对下一步重点工作，郭建军提出三点要求：

一是聚焦党建引领，打造示范总部。要加强思想建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的创新理论武装头脑，提高思想政治素质。要加强总部作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，全面改进工作作风，营造风清气正干事氛围。要提升服务基层的意识和能力，把首问负责制、一次告知制、限时办结制落到实处，简化审批程序，提高服务质效。

二是聚焦重点工作，持续精准发力。要抓好巡视整改工作，坚持举一反三、标本兼治，把巡视整改转化为高质量发展的强劲推动力，务求取得实效。要抓好改革深化提升、“六个专项”“八大攻坚”“厉行节约 勤俭办企”等专项行动，提升企业治理水平。要抓好项目管控，落实集团项目管理大会和项目经理大会要求和相关文件精神，深化“法人管项目”体制机制，建立健全“大履约”“大商务”管理体系，全面提升项目管理水平。

三是聚焦赋能增效，激发组织活力。要加强责任担当，注重发挥引领示范作用，形成一级带着一级干的工作局面，提升全局上下执行力和系统协同效果。要主动赋能一线，走出去、沉下去，切实为基层解决问题，并充分利用信息化手段为基层减负。要为各单位完成年度目标提供必要的资源支持，建好、用好激励体系，激发全体员工干事创业的激情。

本次述职包括总部第一至第十党支部及20个总部部门，共分为两组，根据抽签确定先后顺序。局领导班子成员担任评委，总部各党支部书记、各部门负责人通过PPT+演讲的形式，全面总结一年来的主要成绩，深入分析存在的问题，认真部署2024年工作重点，以砺进追求卓越、共赢争创一流的精神面貌开启新征程。

会上还表彰了2023年度局总部“员工之星”。